𝗘𝗹𝗽𝗿𝗼 𝗞𝗿𝗶ž𝗻𝗶č 𝗺𝗲𝗱 𝗻𝗼𝗺𝗶𝗻𝗶𝗿𝗮𝗻𝗰𝗶 𝘇𝗮 š𝘁𝗮𝗷𝗲𝗿𝘀𝗸𝗲𝗴𝗮 𝘇𝗮𝗽𝗼𝘀𝗹𝗼𝘃𝗮𝗹𝗰𝗮 𝗹𝗲𝘁𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟱

𝗭𝗮 𝗿𝗮𝘇𝘃𝗼𝗷𝗲𝗺 𝘁𝗲𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗷𝗲 𝘀𝘁𝗼𝗷𝗶𝗷𝗼 𝗹𝗷𝘂𝗱𝗷𝗲: 𝗘𝗹𝗽𝗿𝗼 𝗞𝗿𝗶ž𝗻𝗶č 𝗺𝗲𝗱 𝗻𝗼𝗺𝗶𝗻𝗶𝗿𝗮𝗻𝗰𝗶 𝘇𝗮 š𝘁𝗮𝗷𝗲𝗿𝘀𝗸𝗲𝗴𝗮 𝘇𝗮𝗽𝗼𝘀𝗹𝗼𝘃𝗮𝗹𝗰𝗮 𝗹𝗲𝘁𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟱

V podjetju Elpro Križnič smo ponosni na nominacijo za naziv š𝘁𝗮𝗷𝗲𝗿𝘀𝗸𝗶 𝘇𝗮𝗽𝗼𝘀𝗹𝗼𝘃𝗮𝗹𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘁𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟱 v okviru projekta Štajerska gospodarska odličnost. Nominacijo razumemo kot pomembno potrditev naših prizadevanj za delovno okolje, v katerem imajo svoje mesto varnost, spoštljivi odnosi ter priložnosti za učenje in razvoj. Predvsem pa jo doživljamo kot 𝗽𝗿𝗶𝘇𝗻𝗮𝗻𝗷𝗲 𝗻𝗮š𝗶𝗺 𝘀𝗼𝗱𝗲𝗹𝗮𝘃𝗸𝗮𝗺 𝗶𝗻 𝘀𝗼𝗱𝗲𝗹𝗮𝘃𝗰𝗲𝗺.

Slavnostna podelitev priznanj za dosežke v letu 2025 je potekala 𝟭𝟱. 𝗼𝗸𝘁𝗼𝗯𝗿𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝘃 𝗛𝗼𝘁𝗲𝗹𝘂 𝗛𝗮𝗯𝗮𝗸𝘂𝗸 𝘃 𝗠𝗮𝗿𝗶𝗯𝗼𝗿𝘂. Povezala je predstavnike gospodarstva ter izpostavila dosežke podjetij in posameznikov, ki sooblikujejo razvoj regije. Projekt pripravljata Štajerska gospodarska zbornica in Regionalna gospodarska zbornica Celje v sodelovanju z Maribor24 in družbo Forvis Mazars.

Za nas je bila to tudi priložnost za razmislek o tem, kako tesno sta povezana 𝗿𝗮𝘇𝘃𝗼𝗷 𝗽𝗼𝗱𝗷𝗲𝘁𝗷𝗮 𝗶𝗻 𝗿𝗮𝘇𝘃𝗼𝗷 𝗹𝗷𝘂𝗱𝗶.

𝗭𝗻𝗮𝗻𝗷𝗲, 𝗸𝗶 𝗱𝗮𝗷𝗲 𝘁𝗲𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗷𝗶 𝘃𝗿𝗲𝗱𝗻𝗼𝘀𝘁

V Elpro Križnič povezujemo elektroenergetske rešitve in CNC obdelavo pločevine. Na obeh področjih se pri svojem delu srečujemo z novimi tehničnimi zahtevami, zahtevnejšimi projekti in potrebo po nenehnem nadgrajevanju znanja.

Pri elektroenergetskih rešitvah so v ospredju varnost, zanesljivost in sposobnost prilagajanja potrebam uporabnikov. Pri obdelavi pločevine so ključni natančnost, ponovljivost in dobro usklajeni proizvodni procesi. Oboje zahteva sodobno opremo, predvsem pa ljudi, ki razumejo proces, prepoznajo priložnosti za izboljšave in znajo svoje znanje povezati z znanjem sodelavcev.

Zato razvoj pametne tovarne za nas vključuje tudi vprašanje, kako zaposlene podpreti pri spremembah. Kako omogočiti učenje ob delu, prenos izkušenj in sodelovanje med različnimi strokami ter generacijami.

𝗗𝗼𝗯𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗼𝘃𝗻𝗼 𝗼𝗸𝗼𝗹𝗷𝗲 𝘂𝘀𝘁𝘃𝗮𝗿𝗷𝗮𝗺𝗼 𝘃𝘀𝗮𝗸 𝗱𝗮𝗻

Kultura podjetja se pokaže v vsakodnevnih situacijah. V tem, kako sprejmemo novega sodelavca. Kako se odzovemo na vprašanje ali predlog. Kako delimo znanje, rešujemo težave in poskrbimo za varno delo.

Želimo si okolja, v katerem zaposleni vedo, da 𝗻𝗷𝗶𝗵𝗼𝘃 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗽𝗲𝘃𝗲𝗸 š𝘁𝗲𝗷𝗲. Kjer lahko razvijajo svoje sposobnosti, povedo svoje mnenje in se pri delu zanesejo drug na drugega.

Pri tem imajo posebno vlogo sodelavci, ki svoje izkušnje predajajo naprej. S potrpežljivostjo, zgledom in pripravljenostjo pomagati omogočajo, da znanje ostaja v podjetju in se nadgrajuje. Tako povezujemo tradicijo našega podjetja s sodobnim tehnološkim okoljem.

𝗡𝗼𝗺𝗶𝗻𝗮𝗰𝗶𝗷𝗮 𝗸𝗼𝘁 𝘀𝗽𝗼𝗱𝗯𝘂𝗱𝗮 𝘇𝗮 𝗻𝗮𝗱𝗮𝗹𝗷𝗻𝗷𝗲 𝗶𝘇𝗯𝗼𝗹𝗷š𝗮𝘃𝗲

Nominacija nam veliko pomeni, hkrati pa se zavedamo, da vedno ostaja prostor za napredek. Spodbuja nas, da še naprej poslušamo zaposlene, preverjamo svoje prakse in iščemo rešitve, ki izboljšujejo vsakodnevno delo.

𝗡𝗮š𝗮 𝗻𝗮𝗷𝘃𝗲č𝗷𝗮 𝘇𝗮𝗵𝘃𝗮𝗹𝗮 𝗴𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗱𝗲𝗹𝗮𝘃𝗸𝗮𝗺 𝗶𝗻 𝘀𝗼𝗱𝗲𝗹𝗮𝘃𝗰𝗲𝗺. Za njihovo znanje, zavzetost, zaupanje ter pripravljenost, da si pomagamo in skupaj iščemo boljše rešitve. Prav njihov prispevek daje našim vrednotam vsebino.

Hvala Štajerski gospodarski zbornici in Regionalni gospodarski zbornici Celje za nominacijo ter organizatorjem za izpostavljanje dobrih praks. Iskreno čestitamo vsem nominirancem in nagrajencem, posebej podjetju Uniforest, prejemniku naziva Štajerski zaposlovalec leta 2025.

Z veseljem nadaljujemo pot, na kateri 𝗿𝗮𝘇𝘃𝗼𝗷 𝘁𝗲𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗷𝗲 𝗽𝗼𝘃𝗲𝘇𝘂𝗷𝗲𝗺𝗼 𝘇 𝗿𝗮𝘇𝘃𝗼𝗷𝗲𝗺 𝘇𝗮𝗽𝗼𝘀𝗹𝗲𝗻𝗶𝗵 – s spoštovanjem do izkušenj, odprtostjo za nove ideje in zaupanjem v to, kar lahko dosežemo skupaj.

FOTOGRAFIJE: Maribor24.si